【イベントレポ】「未経験人材の採用手法から成長させるためのノウハウ共有会」を開催しました！

2025年３月1８日（火）にCPASS LOUNGEにて、
「未経験人材の採用手法から成長させるためのノウハウ共有会」を開催しました！

本イベントでは複数のご登壇者をお招きし、タイトルにもあるような未経験人材の採用や教育に関する勉強会を開催させていただきました。

《今回のご登壇者》
・株式会社エスアンドシー 伊藤 桜子様
・フリー株式会社 後藤 雷太様
・株式会社マネーフォワード 小高 将様
・CPAエクセレントパートナーズ株式会社 田中 強様 / 石井 智美様
・株式会社SoLabo 寺本 彩花

イベントページはこちら➤https://zeirisee.so-labo.co.jp/U39/seminar/549/

イベント会場はCPASS LOUNGEをお借りしました！

今回はふらっとの協賛企業でもある
CPAエクセレントパートナーズ株式会社様の
CPASS LOUNGEにて、イベントを開催させていただきました！

緑が多く、落ち着く雰囲気の広い会場で
今回のイベント内容であるセミナーや交流会が開催しやすい素敵な環境でした！

ご提供ありがとうございました！

《CPASS LOUNGEの特徴》
★毎週イベントを開催
★120名以上収容可能なゆったりスペース
★ドリンクすべて無料

ご予約や詳細は下記公式サイトよりご確認ください！
CPASS LOUNGE（東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F）
https://cpass-net.jp/cpasslounge/ 

イベントスタート！

セミナーから始まり、ご登壇者の皆様に順番にお話いただきました。

株式会社エスアンドシー
『自社が体験した未経験人材の教育の失敗談と業務改善について』

フリー株式会社 ×　株式会社マネーフォワード　対談
『クラウド会計は未経験採用/育成に効果的か？』

CPAエクセレントパートナーズ株式会社
『CPAラーニングとCPAジョブズによる会計人材の育成や採用ついて』   

株式会社SoLaboの寺本からは社内でBPOサービスを開始した中で、
『BPOに関わる人材に対して、どのような教育をしているのか』
を中心にお話しさせていただきました。

ご登壇いただいた皆様、貴重なお話をご共有いただきありがとうございました！！

未経験人材の可能性を語り合ったイベント

懇親会の時間にも「若い人を積極的に採用していきたい！」「未経験人材の採用と育成について考えるきっかけになった」といった素敵なご意見をいただくことができました。

また、未経験人材の採用について「自事務所で可能か。」など話し合っている姿も確認することができ、今回の勉強会の存在意義を再確認することもできました。

業界の人材不足を解消するための一つの手段として今回のイベントでお話いただいた未経験人材の採用・育成の経験談が皆様のお役に立てることを願っております。

ご登壇・ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
今後ともふらっとをよろしくお願いします！