未経験人材の採用手法から成長させるためのノウハウ共有会

◾️内容

イベント概要

人材不足に悩み、会計や税務に関する知識のない未経験人材を雇おうと考えたときに採用方法や教育方法がわからず、悩んだり、苦戦をした経験はありませんか？

本イベントではそういった方々のお悩みを解消する事ができるように、経験豊富な登壇者のゲストを多数お呼びし、未経験人材の採用方法や、未経験人材をコストを掛けずに教育したノウハウまで赤裸々に公開していただきます。

税理士・会計士として独立を考えている方だけでなく、すでに事業を始めて人材不足に悩む方々、会計士・税理士の業務を理解し、支援ができないか検討している事業者などにおすすめのイベントとなっております。参加者特典もございますので、是非、この機会にお気軽にご参加ください！

こんな人におすすめ

・未経験人材の採用方法が知りたい会計士・税理士の方
・未経験人材の教育方法がわからない会計士・税理士の方
・これからの事務所経営についてしっかり考えたい会計士・税理士の方
・会計士・税理士として独立を検討している方
・会計士・税理士の業務を理解したい記帳、経理代行会社の方

イベントの内容

【セミナーパート】19：00～
・未経験人材の採用方法について
・未経験人材を採用した事例公開
・未経験人材に無料動画を活用した教育事例
・未経験人材採用のよくある失敗談

【交流会パート】20：00～
後半部分は登壇者や参加者同士で交流いただける時間を設けさせていただきます。

★参加者特典★

研修マスターガイドを配布する予定です。
※研修マスターガイド：CPAラーニングで配信中の1500本の動画の中から、効率的に学習できる講座を順番にまとめたシート

今回ご用意したガイドは、初学者向けと簿記3級保有者向けの2種類をご用意しました。どちらのコースも、4週間で研修を完了できるように設計されており、各段階を無理なく進めていただけます。

各動画を効果的に視聴し、無理なくスキルを身につけることができますので、学習サポートのためにぜひご活用ください！

登壇者

株式会社エスアンドシー
取締役　税理士　伊藤　桜子

2008年福岡市にて伊藤会計事務所開業。

ペーパーレス、記帳代行業務の製販分離、
クラウド会計の導入、kintoneによる業務一元管理などの
業務改善を推進し、残業時間の削減や業務効率化を実現してきた。

また、社員が楽しく多様な形で働ける職場づくりのために、
スーツの廃止、フレックス制度、リモートワーク制度の導入など
積極的な取り組みを行っている。

2021年には、事務所と併設してコワーキングスペースを開設し、
社員の資格取得のための学習スペースとして開放している。

フリー株式会社　パートナーサクセスチーム
マネージャー　後藤雷太

ソフトバンク株式会社及びグループ会社SBC&Sにて、
iPhoneをはじめとするスマートデバイス普及を担うコンシューマ事業に従事。

freeeにて、パートナーサクセスチームの責任者として、
会計事務所様のfreeeを活用した顧問先様支援のサポートを担っている。

株式会社マネーフォワード
士業パートナーマーケティング部
副部長　小高将

国内大手メーカーに新卒入社し、代理店営業に従事。
2019年よりマネーフォワードに入社し、
九州・沖縄エリアで士業様向けの営業に従事。

現在は士業様向けの新規マーケティング部署の責任者をしており、
まだマネーフォワードを利用していない士業様への情報提供業務を担っている。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社
CPAラーニング事業責任者　田中　強

CPAラーニングの立ち上げフェーズから
事業責任者兼プロダクトマネージャーとして活躍中。

現在CPAラーニングは登録者数60万人を突破、
無料で配信している動画は累計1500本以上。
会計ファイナンス人材のための学びのプラットフォームを拡大中。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社
CPAジョブズカスタマーサクセス　石井　智美

CPAジョブズのカスタマーサクセスとして、
企業対応、応募者対応を担う。

CPAジョブズは2023年8月、
会計ファイナンス人材特化型の求人サイトとしてオープン。

未経験の会計人材が、
キャリアの第一歩を踏み出すための
プラットフォームになることを目指しております。

株式会社SoLabo　ITソリューション事業部
BPOチームリーダー　寺本　彩花

2024年 株式会社SoLabo 入社
BPOチームの新規事業部の立ち上げを担当。

製販分離を実施し、製造部門のリーダーとして
未経験人材19名を同時に教育。

BPO事業部が立ち上がってから５か月で100社超のクライアントを獲得。
記帳及び経理サービスで顧客平均単価は4万円を達成。

未経験人材の教育・育成が強み。